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                                        中国社会科学院大学研究生院MBA访学活动走进泛华集团
                                        发布时间:2019-06-29  浏览次数:316

                                        6月27日,中国社会科学院大学研究生院MBA的40余名学员走进泛华集团进行访学活动,与泛华集团战略发展部、产业投资公司领导同事就企业经营管理、转型发展等相关话题进行了充分的交流与研讨。泛华集团董事长杨天举出席了本次活动。



                                        首先,社科院研究生院MBA学生会主席周晔代表学员发言,并对此次访学的目的进行了详细的说明。


                                                                                                                    学生会主席周晔发言

                                        泛华集团战略发展部战略营销总监辛颖从企业概况、产品体系、泛华优势和泛华实践四个方面介绍了泛华集团的基本情况,她提到,泛华集团作为中国新型城镇化的创新领跑者,站在区域经济发展角度,为城市发展提供系统解决方案的投资运营、产业运营和系统建设服务,形成了城市发展、城市建设、城市运营管理和海外发展四大主营业务板块。经过多年深耕城市的发展,创造性地提出了中国新型城镇化发展创新模式,构建了以四化融合为驱动机制,以四生协同为发展理念,打造四层结构的价值体系,并在全国范围内进行推广,创造了多个经典的案例。


                                                                                                              泛华集团战略营销总监 辛颖

                                        战略发展部副总经理雷超兵在介绍企业转型发展时提到,万物互联的时代已经到来,面对新技术、新经济、新业态带来的发展机遇,行业转型发展需要打破惯性思维,培育发展新动能,以源头战略带动长尾效应,内部联动提升整体竞争力。泛华集团三年前开始着手研究如何用新技术、新经济手段推动集团新的生产方式和生产模式变革,塑造新发展动能,提出了泛华智造4.0发展计划。泛华智造4.0是研究泛华的信息化和信息化的泛华的有机联系与互动,通过要素聚集,实现量的扩增,以信息化的手段,实现生产、管理、经营的平衡。并通过机制创新、信息化管理、智慧化管理实现“管理平台化、经营创客化、服务专业化”的目标。


                                                                                                               泛华集团战略发展部副总经理 雷超兵

                                        泛华产业投资公司高级策划师杨晓韬详细介绍了泛华数字科创城的情况。泛华数字科创城运用系统战略思维,围绕地方主导产业,输出城市产业大脑,投入以数字经济引领的创新要素赋能,形成新的产业生态聚集和总部经济,带动区域产城融合的高质量发展。泛华数字科创城纳入了数字产业公园、城市创意设计工场、科创工场、人才育成港、美丽健康谷五大投资单元,通过资本赋能贯穿始终。泛华数字科创城的核心就是数字经济引领和城镇化高质量发展,通过数字产业化和产业数字化打通从区域经济到消费者的七层结构,以科技、产业与市场、资本、人才和空间的四融理念,构建产业、新模式、新业态、新空间和新生活。最终成为带动区域经济发展的空间载体和新的增长极。


                                                                                                        泛华产业投资公司高级策划师 杨晓韬

                                        在双方交流研讨的环节,社科院研究生院MBA的学生对泛华集团的企业管理模式、4.0发展计划以及数字科创城产生了浓厚的兴趣,并展开了充分的讨论。




                                                                                                                          学生提问发言

                                        在讨论交流过程中,泛华集团董事长杨天举从“企业如何定战略、搭班子、带团队”、“认识思维的方法论”、“知行合一”三方面展开讲述,第一方面,企业应如何定战略。泛华坚持以为客户创造价值为目标,运用逆向思维,知中找行,定位源头战略,提出中国城市发展创新模式。站在行业的角度,立足城市定位及发展方向、金融、产业生态三方面,聚焦地方创新要素,成为连接甲乙丙丁多方的桥梁、纽带、加速器,为城市发展赋能,正因如此,才有了泛华集团的两商战略;


                                                                                                                  泛华集团董事长 杨天举

                                        第二方面,认识思维的方法论。泛华关注思维模式的改变,注重构建价值体系,即以价值统领,构建体系战术,“道”“术”结合,统合规划、设计、施工、建设、金融,运营等多方面,最后形成“+”的模式,最终形成战略思维、系统思维带领下的项目思维和逻辑思维。知物理、明事理、通人理,以认知科学引领自然科学、社会科学、人文科学,从方法论角度,从价值体系的高度思考城市发展方向。

                                        第三方面,知行合一,致良知。杨天举董事长从本体论,系统论,生态论三个方面展开讲述:本体论是个人和企业存在的基石;系统论是指从全景图和全生命周期,系统地解决问题;同时应该关注数字经济的全景生态。随着互联网的飞速发展,数字经济打破了靠龙头企业带领的传统经济模式,出现了跨境、跨边界,甚至无边界、无主体的企业。泛华坚持“为城市创造价值”,帮助城市重新发现需求、创造需求,发现价值、创造价值,找到城市创新发展的新动能;同时,贯穿城市发展的全过程,赋能城市产业,营造创意空间,形成产业生态,达成共生、共享、共创、共融。为地方赋能,发掘比较优势,围绕地方主导产业、特色产业,对接数字经济、人工智能和产业大数据,构建新型平台,重构3-2-1的产业发展路径,带动地方产业整体提升。

                                        企业发展横纵坐标组成了不同的扇面,本体论,做项目靠能力,能力到达一定阶段,就要做平台,平台要有赋能能力,做生态就要有认识能力,只有具备了认知能力构建了生态才能够让扇面最大化,不断地创新企业的商业模式,才是企业高质量发展的不遏动力。重构共生共赢的模式。



                                        中国社会科学院大学是以中国社会科学院研究生院为基础,整合中国青年政治学院本科教育,及部分研究生教育资源组建的,培养人文社会科学拔尖人才的研究型大学。中国社会科学院大学商学院MBA教育中心秉承“人文兴民族兴,教育强中华强”的办学理念和“笃学、慎思、明辨、尚行”的校训精神,致力于培养具有世界眼光、本土经验、人文素养、社会责任的商界领袖和企业高级经营管理人才。

                                        通过本次访学,学生们纷纷表示,泛华的发展理念对于部分行业企业的发展转型有一定的借鉴意义,泛华集团的战略思维及数字思维应用于中国新型城镇化高质量发展,会为城市发展带来新的驱动力及增长极。



                                        • 西亚:阿塞拜疆、格鲁吉亚、亚美尼亚

                                        • 东南亚:柬埔寨

                                        • 非洲:安哥拉、纳米比亚、南苏丹、坦桑尼亚

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